Trên thực tế, người chủ toạ không nên thể hiện cảm xúc.Chúng ta lờ đi tất cả những ý tưởng khác.Nói đến lối tư duy chiếc mũ đỏ, chúng ta đang nói đến một cách lối tư duy chỉ bao gồm những cảm xúc, tình cảm và những suy nghĩ không thiên về lý trí.Điều này mang lại ích lợi trong việc phòng chống chay.Trong những cuộc nói chuyện hoặc bàn thảo, khi bạn cần mọi người đưa ra những ý tưởng mới, bạn nói: "Đã đến lúc chúng ta cần đội chiếc mũ xanh", và khi bạn cần mọi người cân nhắc cẩn trọng vấn đề, bạn nói: "Giờ chúng ta hãy cùng đội chiếc mũ đen".Tôi muốn một cái nhìn chính xác theo quan điểm mũ vàng.Anh được đề nghị sử dụng sự tiến triển chứ không phải sự xét đoán.Vì vậy, để tránh bị chết chìm với nhũng thông tin, khi chúng ta sử dụng chiếc mũ trắng để yêu cầu thông tin, chúng ta nên đặt những câu hỏi có trọng tâm để có được những thông tin cần thiết.Sự tiền triển là nhân tố quan trọng của tư duy mới lạ.Trong cuốn “Lối tư duy mới lạ” và cuốn “Tư duy mới lạ dành cho các nhà quản trị” tôi đã đề cập kỹ đến điều này.
